| 问题 | 职务犯罪的处罚制度是怎样的？ |
| 释义 | 法律分析：职务犯罪是指国家工作人员在职务活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为所犯下的违法犯罪行为。职务犯罪的处罚制度是由我国刑法规定的。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第383条规定：“国家机关、国有企事业单位的工作人员，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使国家、集体利益遭受重大损失，或者其他严重违法犯罪行为的，应当依法追究刑事责任。” 2.《中华人民共和国刑法》第385条规定：“国家工作人员以国家机关的名义或者利用国家机关的职权，收受他人财物，或者在工作中索取、非法收受他人财物，情节严重的，依照贪污罪的规定定罪处罚；情节特别严重的，依照受贿罪的规定定罪处罚。” 3.《中华人民共和国刑法》第386条规定：“国家工作人员在履行职务过程中，受到他人的财物、好处或者其他不正当利益的诱导或者威胁，有下列行为之一的，应当认定为受贿罪：(一)为他人谋取利益，或者为谋取个人利益，利用职权或者职务上的影响，为他人谋取利益；(二)违法为他人提供便利；(三)违法为他人免除责任或者减轻处罚；(四)违法为他人提供情报、资料、技术或者其他帮助；(五)违法为他人选拔、晋升、调动、安排工作或者其他方面提供帮助。” 4.《中华人民共和国刑法》第388条规定：“国家工作人员滥用职权，造成国家、集体利益遭受重大损失，或者非法占有公私财物，情节严重的，依照贪污罪、挪用公款罪或者重大责任事故罪的规定定罪处罚。” 以上是职务犯罪的处罚制度的相关法律依据。职务犯罪严重影响国家、集体利益和社会稳定，必须依法追究刑事责任。 |
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