员工有材料证明绩效能否要求补发绩效薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工有材料证明绩效能否要求补发绩效薪资
释义	法律分析：员工有材料证明绩效能要求补发绩效工资。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。第七十六条当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。
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