| 问题 | 深圳市劳动争议仲裁委员会是什么，与劳动合同争议调解有何区别？ |
| 释义 | 法律分析：深圳市劳动争议仲裁委员会是深圳市人民政府设立的，属于公正第三方仲裁机构，主要负责解决劳动争议引发的纠纷。与此不同的是，劳动合同争议调解是指通过双方自愿协商调解来解决争议，调解结果仅具有协商意义，具有明显的自愿性质。 法律依据： 1.《劳动争议调解仲裁法》第一条规定：为了保障当事人合法权益，维护劳动关系和谐稳定，本法规定劳动争议的调解和仲裁。 2.《深圳市劳动争议仲裁委员会组织条例》第一条规定：为了依法公正高效解决深圳市劳动争议案件，加强和完善劳动争议仲裁工作，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律，制定本条例。 3.《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同具有法律约束力。 |
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