公司突然要求换主体签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司突然要求换主体签合同
释义	合法，但可以签新合同也可以维持原合同不变，因为原合同同样是有效的。法律依据：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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