| 问题 | 法律规定的补充工伤保险是什么 |
| 释义 | 补充工伤保险属于一种商业保险，是企业为职工缴纳了工伤保险为基础，再进行补充保险的一种保险形式。根据职工受伤的频率，收取不同的费用。职工的伤残达到伤残等级的，除了按照工伤保险赔偿外，还可以获得补充保险的赔偿。工伤补充保险是工伤保险的延伸，使职工能够得到更多的补偿和补贴，前提是企业必须为职工参加工伤保险，才能申请到相应的工伤补充保险。补充工伤保险属于一种商业保险，是企业为职工缴纳了工伤保险为基础，再进行补充保险的一种保险形式。根据职工受伤的频率，收取不同的费用。职工的伤残达到伤残等级的，除了按照工伤保险赔偿外，还可以获得补充保险的赔偿。工伤补充保险是工伤保险的延伸，使职工能够得到更多的补偿和补贴，前提是企业必须为职工参加工伤保险，才能申请到相应的工伤补充保险。根据相关法律规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 为什么要交补充养老保险 为什么要补交养老保险的原因是因为达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，所以需要补缴费至满十五年。根据相关保险法律条例的规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 补充养老保险是什么意思 补充养老保险是指在基本养老保险外，根据自身经济实力，为企业职工履行缴纳基本养老保险费义务后，专门为其设立的附加保险。补充养老保险是我国养老保险制度的第二层次，是国家对企业职工实行的基本养老保险的补充和完善。补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排，是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条:国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 法律依据 《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答 |
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