| 问题 | 签了三方之后还是应届生吗 |
| 释义 | 签了三方之后还是应届生。 签订三方合同是指企业、学校以及学生之间签订的一种协议。在这种合同中，学校和企业作为双方主体，学生则是合同的受益方。该合同主要是为了让学生在学校教育的基础上，获得实习和工作经验，提高就业竞争力。所以，签订三方合同并不会影响学生的应届毕业生身份。 签定三方合同的流程如下： 1、洽谈合作意向：三方合同签订前，三方需要进行商务洽谈，明确各自的权利、义务、责任和利益分配等事项，确保三方合作的意向一致； 2、起草三方合同：在商务洽谈的基础上，起草三方合同草案，草案需要包含三方合作的基本条款、各方权利义务、违约责任、利益分配等内容，同时需要确认三方合同的签订地点、时间和方式； 3、审核合同：草拟好的三方合同需要进行审核，确保合同的条款完整、准确、合法，同时需要确认合同的审批流程和审批人； 4、签署三方合同：经过审核后，三方进行正式签署，签署时需要注意合同的签署地点、时间、方式、见证人等细节问题。签署后需要将三方合同原件归档保存； 5、履行三方合同：三方合同签署后，各方需要按照三方合同的约定履行各自的义务，如按时提供服务、支付费用等。 综上所述，无论是在实习期间还是在工作期间，只要学生还未正式毕业，仍然是应届毕业生。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 |
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