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问题 公司强制休息有工资吗
释义
    

法律主观:
    


    不合法。 我国《劳动法》也对劳动和休假作出了明确的规定。第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时制度。第38条规定用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。当劳动者的休息休假权受到侵害的时候,既可以向劳动行政主管部门举报,也可以向法院提起诉讼(劳动仲裁前置)。
    
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更新时间:2025/2/3 13:10:44