雇员受害雇主承担责任吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇员受害雇主承担责任吗？
释义	法律分析：雇员受害由雇主承担赔偿责任。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则，作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
随便看	民法典婚姻家庭编的编纂要做到？婚姻法26条的规定婚姻法46条在民法典中的规定是什么新婚姻法离婚46条规定的内容是什么民法典婚姻家庭编司法解释第五条婚姻法第41条标准新婚姻法离婚46条标准的内容是什么 1950年婚姻法全文共分八章共计多少条婚姻家庭编司法解释第五条民法典婚姻家庭编5项原则是什么呢？民法典婚姻家庭编5项原则是什么呢呢离婚需要什么手续和程序离婚所需的程序是什么？该如何办理离婚手续程序？社保缴费明细表在哪里打印社保卡怎么打印缴费明细实践中离职的员工该怎么办理离职交接手续单位办理离职手续流程员工离职公司应及时办理档案转移手续企业办理离职后的相关手续是怎样企业办理离职后的相关手续离职申请表需要盖章吗？交了离职申请表就算离职吗？离职需要公司给什么材料离职公司要给哪些材料 start business starting and ending time of insurance starting expense starting of legal proceedings starting of limitation starting place for shipping starting place of air transportation starting point starting-point of limitation starting point of punishment starting point of taxation starting signal starting spot for shipping starting station starting up expense start of war starvation starvation export starve to death state state State state state State2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。