| 问题 | 公益性岗位有机会入编吗 |
| 释义 | 公益性岗位是有机会入编的。但是有的岗位不能直接转正，有的岗位可以直接转正。 对于事业单位当中的公益性岗位来说，其种类是相当多的，不同的岗位入编的方式不一样。最常见的就是从大学、大专毕业生当中招聘的公益性人员，以及社会弱势穷体人群、就业困难人员中通过考试的办法，录用一些人来协助行政事业单位工作的特殊岗位。 一、大学、大专毕业生当中招聘的公益性人员 这其中，主要包括三支一扶人员、大学生西部志愿、大学生村官和特岗教师，有些地方也会招聘大学生村医。 而这些公益性岗位想要转正，不同的类型对应着不同的要求，但是其都有着一定的转正可能，只是机会的多少存在着区别。 1、三支一扶 三支一扶人员想要顺利转正，主要参照的是当年招聘的政策和地方的编制空缺情况，而且在三支一扶当中，有些岗位在服务期满就可以转正，主要看地方政策。 对于三支一扶等公益性岗位的人员来说，一般地方的事业单位考试，都会有特设岗位招聘三支一扶等服务期满的公益性人员，而在公务员考试当中，也是有着类似的岗位，这些岗位的竞争力普遍较低，而且岗位的设置也都比较好。 2、大学生西部志愿者 对于大学生西部志愿来说，想要转正是比较困难的，一般只有连续两年被评为“优秀”才会给予转正，其他时候都是自由择业。 3、大学生村官 对于大学生村官来说，转正的情况反而是最少见的，基本上都是服务期满以后自由择业，但是，对于能力强的大学生村官，可以通过人大选举直接转为地方乡镇副职，可以说一步走上领导岗位； 4、特岗教师 特岗教师，这个基本上只要招聘了，就是有编制的，地方现在报特岗都是按照缺编情况上报的，不过特岗教师的服务期是三年，而且有着服务年限的限制，因此，即使转正的特岗教师岗位也不是很好，大多数在乡镇农村学习。 二、社会弱势穷体人群和就业困难人员 这类人员可以应聘的公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。概括起来有三类： 1、社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。 2、社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。 3、社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。 参加这些公益性岗位的人群都属于临时聘用，如果想要进入事业编制，则需要去参加事业单位公开招聘考试才可以，只要符合招聘考试报名条件，就有机会入编。 法律依据 《事业单位人事管理条例》 第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）制定竞聘上岗方案； （二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）审查竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。 《 劳动合同法实施条例 》 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 《中华人民共和国就业促进法》 第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。