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问题 降低岗位等级几年恢复
释义
    法律分析:你好,关于降低岗位等级几年恢复这个问题,这是政策性问题,单位是有相关规定的,建议你咨询当地人社部门。如果侵害到了你的权益,建议提起法律武器维护自己的合法权益。
    法律依据:《事业单位人事管理条例》 第二十九条 处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 受处分的期间为:警告,6个月记过,12个月降低岗位等级或者撤职,24个月。
    
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更新时间:2024/12/26 4:39:46