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残保金需要计提吗 -法律知识
释义
法律分析:
公司无工会组织的,不需计提工会经费;有工会组织的公司,可以按工资总额的2%计提工会经费。
法律依据:
《中华人民共和国残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
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更新时间:2026/3/20 20:59:33