2月工资怎么算才正确-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2月工资怎么算才正确
释义	法律分析：按照21.75个计薪日来算，平均到每个月就是21.75天。这就是月薪除以 21.75计算日薪算法的由来。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	对使用童工的单位有什么处罚？哪些与童工有关的行为会受到处罚使用童工的行政处罚使用童工应当如何处罚违法使用童工的处罚是怎样的? 单位使用童工有什么处罚用人单位使用童工的处罚使用童工应该如何处罚？使用童工有什么处罚属于童工个人使用的处罚机制有哪些? 用童工我国法律的规定和处罚有哪些用童工我国法律的规定和处罚有哪些？在我国请童工处罚规定是什么？根据我国法律规定收童工的法律处罚是怎样的用童工我国法律的标准和处罚有哪些？童工罚款多少用童工我国法律都有哪些规定和处罚？用童工我国法律都有什么规定和处罚根据我国法律规定收童工的法律处罚是怎样的？我国法律对童工的处罚规定有哪些成人童工一般是指未满几岁？童工是指未满多少周岁童工是指不满周岁多少岁的？童工指未满多少岁的人法定签订劳动合同需要具备哪些条件？ appropriation on notice appropriation period appropriation request appropriations for capital construction appropriations of the central bank approval approval after examination approval authority for projects approval by acclamation approval of a contract approval of model approval of the court upon verification approval of treaty approval system for the issuance of securities approve approve an arrest approved acceptance approved budget approved school Approvement approve to arrest approving norm appurtenance appurtenances Appurtenances, Appurtenant

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