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提起劳动争议诉讼条件
释义
法律分析:一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人;三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求;四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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更新时间:2025/7/11 1:53:39