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问题 法律规定的劳动合同怎么写的
释义
    劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。一般来说,劳动合同需要写明以下条款:
    1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    3.劳动合同期限;
    4.工作内容和工作地点;
    5.工作时间和休息休假;
    6.劳动报酬;
    7.社会保险;
    8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    离婚协议书怎么写的
    离婚协议书
    甲方:×××,男,×年×月×日出生,现住××××××。身份证号码:××××××××××××。
    乙方:×××,女,×年×月×日出生,现住××××××。身份证号码:××××××××××××。
    甲、乙双方于×年×月×日在×××民政局(婚姻登记所)登记结婚,现因××××××××××,双方感情却已破裂,无法继续共同生活且没有和好可能,故双方向婚姻登记机关申请离婚。经双方充分协商后,就财产分割及子女抚养问题自愿达成协议如下:
    一、位于×××××××的房产(建筑面积:平方米)是甲方婚前购买,离婚后归甲方所有,房产内全部家电、家私也归甲方所有。乙方自离婚登记之日起一周内搬出。
    二、甲、乙双方的婚生子女×××归甲方抚养,乙方每月给×××生活、教育费××元,直至×××有独立生活能力为止。
    三、甲、乙双方夫妻关系存续期间,有银行存款××××,×××公司股票(价值×××),离婚后全部归乙方所有。
    四、甲、乙双方夫妻关系存续期间,有××××元人民币的欠款,离婚后该债务全部由乙方负责清偿。
    五、本《离婚协议书》一式叁份,甲、乙双方,婚姻登记机关各持一份,具有同等法律效力,自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。
    六、夫妻无共同债权及债务。
    七、儿子×××由女方抚养,由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)xxx元,在每月xx号前付清,直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
    八、×××可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地,于星期日早上九点送回李×居住地。如临时或春节探望,可提前一天与李×协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。
    本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
    男方签字:
    女方签字:
    年月日
    保证书是怎么写的
    保证书要想在法律上有效,就必须在各个细分的要素上符合法律要求,接下来具体说明:
    1、民事主体。签署保证书必须是正常民事行为能力人在完全自愿情况下签署的;
    2、保证书内容。在内容上必须是合法的,也就是民事行为对象是合法的,在法律范围内;
    3、保证书的最好有第三方作为见证,第三方是无利害关系第三方,最好由专业律师进行审核,作为见证;
    4、双方进行签字盖章,然后保证书就可以生效。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    
     该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/1 23:50:55