| 问题 | 有位小学老师，婚内出轨，妻子举报，学校应怎么处理？ |
| 释义 | 婚内出轨离婚的处理：双方愿意离婚可协议办理；出轨方不愿离婚，未出轨方可向法院提起诉讼；法院调解无效且感情已破裂，应准予离婚。依据《民法典》1079条，夫妻可调解或直接向法院提起离婚诉讼。调解无效情形包括重婚、家庭暴力、恶习等，感情不和分居满2年等。一方失踪，另一方提离婚诉讼，应准予离婚。法院判决不准离婚后，双方再分居满1年，一方再次提离婚诉讼，应准予离婚。 法律分析 婚内出轨离婚的处理：如果双方都愿意离婚，那二人可以一起携带离婚所需材料到民政局办理协议离婚手续；如果出轨方不愿意离婚，未出轨方愿意离婚的，未出轨方也可以直接向法院提起离婚诉讼，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果法院认为夫妻感情确已一方出轨导致已经破裂，经调解也不能挽回夫妻关系的，应当准予离婚。法律依据：《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 拓展延伸 小学教师婚内出轨曝光，学校面临道德与职业伦理的考验 当小学教师的婚内出轨行为曝光后，学校面临着道德与职业伦理的考验。作为教育机构，学校首先应该展示其对道德价值观的坚守，并对教师的不当行为予以谴责。学校可以采取一系列措施，如展开调查，收集证据，确保公正的处理程序。对于婚内出轨的教师，学校可以考虑采取纪律处分，如停职、降职或解雇，以示对职业伦理的严肃态度。同时，学校还应向学生、家长和整个社区传达清晰的信息，表明学校对此类行为的零容忍立场。通过这样的行动，学校能够维护其声誉和信誉，保护学生的权益，并向全体教职员工传达正确的职业道德观念。 结语 根据《民法典》第一千零七十九条，婚内出轨离婚的处理根据不同情况有不同的途径。如果双方都愿意离婚，可以一起携带离婚所需材料到民政局办理协议离婚手续；如果出轨方不愿意离婚，未出轨方愿意离婚的，未出轨方可以向法院提起离婚诉讼，人民法院会进行调解；如果法院认为夫妻感情确已破裂且调解无效，应准予离婚。根据法律规定，夫妻一方要求离婚，可以通过调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。如果调解无效且有特定情形，应准予离婚。另外，一方被宣告失踪或经法院判决不准离婚后，双方再次分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，也应准予离婚。 法律依据 中华人民共和国反家庭暴力法：第三章家庭暴力的处置第十九条法律援助机构应当依法为家庭暴力受害人提供法律援助。 人民法院应当依法对家庭暴力受害人缓收、减收或者免收诉讼费用。 中华人民共和国反家庭暴力法：第二章家庭暴力的预防第十二条未成年人的监护人应当以文明的方式进行家庭教育，依法履行监护和教育职责，不得实施家庭暴力。 中华人民共和国反家庭暴力法：第三章家庭暴力的处置第十八条县级或者设区的市级人民政府可以单独或者依托救助管理机构设立临时庇护场所，为家庭暴力受害人提供临时生活帮助。 |
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