网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
释义
法律分析:一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每天加班时间不能超过一小时,每月不得超过三十六小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
公司法九大诉讼的具体内容都有哪些
公司法九大诉讼的具体内容都有哪些?
公司只交公积金不交社保可以吗
失土保和社保可以同时
公司只交公积金不交社保可以吗
公司可以只交社保不交公积金吗?
公司可以只交社保不交公积金吗
不交社保可以交公积金吗?
只交公积金不交社保可以吗
不交社保只交公积金可以吗?
失土保和社保可以同时
公司交社保可以不交公积金吗
不交社保能交公积金吗?
公司可以只交社保不交公积金吗
失土农民养老保险和社保能同时买吗??
可以只交公积金不交社保吗?
只交公积金不交社保可以吗
不交社保只交公积金可以吗
公司可以只交社保不交公积金吗
公司只交公积金不交社保可以吗?
不交社保可以交公积金吗?
不交社保问题能交公积金吗
不交社保能交公积金吗?
失土保和社保可以同时 -保险
失土保和社保可以同时
indirect lending
indirect loss
indirect loss insurance
indirectly injured person
indirect negotiation
indirect piecework wage system
indirect possession
indirect possessor
indirect principal
indirect proof
indirect protection
indirect quotation
indirect rate
indirect recognition
indirect regulatory method
indirect renvoi
indirect reply
indirect representation
indirect responsibility
indirect sales
indirect security
indirect selling
indirect solicitation
indirect suicide
indirect tax
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/12 19:17:50