网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
怀孕八个月加班违法吗
释义
律师分析:
违法，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看
什么情况下取消取保候审
任意解除权的情形有哪些
入室盗窃罪的立案标准
个体账户可不可以打个人账户
侵犯肖像权怎么处置
我被侵犯了肖像权和个人隐私怎么办？
侵犯肖像权隐私怎么处理？
曝光违法行为属于侵犯肖像权吗 -肖像权
曝光算不算侵犯肖像权 法律问题
侵犯肖像权怎么赔偿
一般起诉离婚费用要多少
离婚工本费是多少 -法律知识
司机撞死人全责赔偿多少 -交通事故处理
出了车祸我方全责怎么算赔偿
车祸我全责怎么赔偿？
交通事故车祸是全责要怎么赔偿
交通事故全责怎么赔呢
车祸全责怎样赔偿伤者？
车祸私了保险公司要赔偿吗
交通事故私了的话该怎么赔偿？
员工全责的交通事故如何赔偿
员工全责的交通事故如何赔偿
撞死人司机全责如何解决
银行存款不到期保险怎么赔
养老保险里交的钱可以取出来吗
free navigation
free negotiable
free negotiation
free of all average
free of capture and seizure clause
free of capture or seizure clause
free of carriage charges
free of charge
free of customs
free of duty
free offer
free of general average
free of ground rent
free of income tax
free of interest
free of particular average
free of particular average English conditions
free of restraint
free on airport
free on board
free on board
free on board (FOB)
free on board in harbor
free on board ... named port of destination
free on board ... named port of shipment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/6/7 21:13:43