| 问题 | 最低工资标准2022年 |
| 释义 | 一、最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 1、最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。 2、截至目前，第一档月最低工资标准超过2000元省市共有13个，分别是北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、深圳、重庆、四川等。 3、最低工资最高的省市为：上海最高为2590元，深圳2360元位列第二，北京2320位列第三。 4、河北、贵州现行的最低工资标准仍为2019年颁布的。 二、自2022年起，全国已有7地调整了最低工资标准： 1、河南调整后月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元。 2、深圳调整后月最低工资标准为2360元。 3、四川调整后月最低工资标准分别为2100元、1970元、1870元。 4、福建调整后月最低工资标准分别为2030元、1960元、1810元、1660元。 5、重庆调整后月最低工资标准分别为2100元、2000元。 6、湖南调整后月最低工资标准分别为1930元、1740元、1550元。 7、云南调整后月最低工资标准分别为1900元、1750元、1600元。 法律依据：《关于调整无锡市最低工资标准的通知》 一、以下为最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费 1、月最低工资标准无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来1480元/月调整为1630元/月。/ 2、非全日制用工小时最低工资标准无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准，由原来13元/小时调整为14.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 二、最低工资标准不包括下列各项：1、加班加点工资 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 三、劳动者所得月工资在剔除本通知第二条规定的项目和个人按下限缴存的住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 |
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