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问题
过年最后一个月工资怎么发?
释义
法律分析:
除不定时工作制的劳动者外,用人单位在节假日安排加班的,应依法按比例计算加班工资。计算劳动者加班费的基数应按劳动合同约定的月薪作为基准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/5/2 14:00:41