| 释义 |
劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是：1、双方约定有资质的司法鉴定机构鉴定；无约定或达不成协议时，由仲裁机构指定鉴定机构；2、仲裁庭可交由当事人约定的鉴定机构鉴定专门性问题。
法律分析
劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是：
1、劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。
2、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。
拓展延伸
劳动仲裁中字迹鉴定的法律规定及实践要点
劳动仲裁中字迹鉴定的法律规定及实践要点主要包括以下内容：根据相关法律法规，劳动仲裁中对于字迹的鉴定需要遵循一系列规定。首先，鉴定人员应具备专业知识和技能，并遵循鉴定程序和原则。其次，鉴定过程中应当采用科学、客观、公正的方法，确保鉴定结果的准确性和可靠性。此外，法律规定了字迹鉴定的证据要求、鉴定结果的效力以及争议解决的程序等方面的规定。实践中，劳动仲裁机构和鉴定机构通常会根据法律规定制定具体操作指引，确保字迹鉴定工作的顺利进行。因此，劳动仲裁中字迹鉴定的法律规定及实践要点对于保障劳动争议的公正处理具有重要意义。
结语
劳动仲裁中字迹鉴定的法律规定及实践要点，确保了劳动争议的公正处理。根据相关法律法规，鉴定人员应具备专业知识和技能，并遵循科学、客观、公正的鉴定程序和原则。劳动仲裁机构和鉴定机构制定具体操作指引，确保字迹鉴定工作的准确性和可靠性。这些规定和实践要点对于维护劳动争议的公正性至关重要。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
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