| 释义 |
法律分析：可以向法院提起诉讼解决，准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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