| 问题 | 公司员工违法必须要承担责任吗 |
| 释义 | 公司员工违法，若是在执行职务的过程中违法的，企业应当承担相应的侵权责任。根据相关法律规定，若是员工是公司的高管，并且违法行为属于公司的意志，则公司也应当承担责任。 一、公司注册资本是什么意思？ 公司注册资本是企业在注册管理机构注册的资本总额，是企业合营方已缴纳或承诺必须缴纳的出资总额。对于一家公司来说，注册资本可以理解为股东愿意并能够在公司成立之初承担公司责任的限额，这在一定程度上反映了股东的投资水平和公司承担责任的能力。因此，对于注册资本，公司必须遵循资本确定、资本不变和资本维护三大原则。简单来说，可以理解为公司资本需要明确，需要公示，在公司经营过程中，注册资本不能减少，除非依法规定，严格程序。因此，股东一旦向公司缴纳注册资本，注册资本就属于公司财产。公司拥有独立财产权，股东不能取出给个人，但可以用来购买设备、材料、支付员工工资、费用等。如果取出，可能构成抽逃、挪用资金等违法行为。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
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