| 释义 |
法律分析：在我国法律中，企业必须为员工及访客提供安全保护，并为任何他们可能遭受的意外事故承担责任。但是，在法律上没有规定企业必须承担全部责任的规定。
法律依据：
1.《劳动法》第八十七条：用人单位必须采取必要的措施，保障职工的劳动安全卫生，并对因工作原因造成职工的人身、财产损害承担经济赔偿责任。
2.《侵权责任法》第二十三条：经营者经营活动致使他人受到损害，承担侵权责任。
3.《民法典》第二百六十条：因不可抗力或者受害人过错致使损害发生的，民事主体应当减轻或者免除法律责任。
综上所述，虽然企业必须提供安全保护，并为任何可能遭受的意外事故承担责任，但在具体的案件中，是否承担全部责任取决于事故的性质、原因和责任划分等因素。
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