| 问题 | 在一个单位缴纳养老保险在另一个单位缴纳医疗保险退休会不会受影响 |
| 释义 | 在一个单位缴纳养老保险在另一个单位缴纳医疗保险退休是不受影响的。 中途换单位退休养老金是不受影响的。影响退休后养老金发放，发放多少的因素有很多，如工龄，缴费基数，缴费比例，缴费总额，缴费年限，退休年龄和当地上年度社会平均工资等等，但和是不是中途更换工作单位没有直接的关系，不管退休前是不是更换，还是更换几个单位，只要是连续缴纳社保费就行了。 公司缴纳社保跟医保需要满足以下条件： 1、社保政策的差异：不同公司的社保政策和标准有所不同，有些公司可能提供的社保待遇更好，有些公司则可能不提供某些社保项目的缴纳； 2、社保缴纳的稳定性：社保缴纳的稳定性对退休后福利待遇有很大影响。一直在同一家公司工作并缴纳社保费，可以确保缴纳年限的连续性和稳定性，从而可以获得更高的养老金和医疗保障待遇； 3、医疗保险的政策及医院大众化：不同公司提供的医疗保险政策也有所不同，一些公司可能提供综合性的医疗保障，还可以报销高昂的医疗费用； 4、跨省工作社保转移问题：员工如果从一家公司到另一家公司工作，可能需要转移社保账号，转移规定可能会因地而异。在这种情况下，需要按照转移规定及时办理社保账号转移，确保社保缴纳年限的连续性。 社保转移从一个公司转移到另一个公司的步骤如下： 1、确认转移地区的社保政策：在转移社保前，需要确认目标地区的社保政策和标准，以及转移规定和流程； 2、与原公司沟通：在社保转移前，需要与原公司的人力资源部门或社保专员进行沟通，了解社保转移的具体流程和文件； 3、开始办理社保转移手续：在确认了相关政策和与原公司沟通后，可以开始办理社保账户转移手续； 4、确认缴费历史：进行社保转移之前，应该先了解自己的缴费历史，以确认自己的所有社保金额都已经缴纳； 5、确认社保转移结果：完成社保转移后，需要及时确认自己的社保账户转移结果。 综上所述，在选择不同公司缴纳社保和医保时，需要了解具体的政策和标准，尽可能保持社保缴纳的连续性和稳定性，选择大众化的医院，以及注意社保账号的转移问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 |
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