拖欠工资10天算违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资10天算违法吗
释义	法律分析：属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	三公经费是哪三公三公经费和两费是指三公经费是哪三公法律规定三公是哪三公经费？驾驶证实习期可以开小货车吗民法典未成年遭受侵害诉讼时效侵犯著作权的诉讼时效侵权案件诉讼费收费标准未成年人遭受性侵害诉讼时效未成年人遭受性侵害诉讼时效期是多久民法典未成年遭受侵害诉讼时效侵权案件诉讼费收费标准是什么侵权案件诉讼费收费标准民法典未成年遭受侵害诉讼时效民法典未成年遭受侵害诉讼时效侵权案件诉讼费收费标准侵犯著作权侵权诉讼时效的诉讼时效侵权案件怎么收诉讼费未成年性侵诉讼时效侵犯版权诉讼怎么办侵犯著作权的诉讼时效是多长时间呢？未成年人遭受性侵害的诉讼时效影视版权纠纷是否有诉讼时效著作权侵权由什么法院审理著作权侵权案件的诉讼流程是什么 additional provisions additional remarks additional rules additional services FOB additional share additional signatory additional stipulation additional tax additional treaty additional vacation additional vocation addition of parties addition principle addition-subtraction bookkeeping method additonal act Additur add-on add parties add parties to a joint action address address commission addressee addresser address for service address inquiries to

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。