公司罚款需要通知员工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司罚款需要通知员工吗？
释义	法律分析：单位不能随意处罚员工，如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	床位费医保可以报销吗床位费医保报销规定医保可以报销床位费吗 -法律知识停车位卖商品属于占道经营吗？装修合同上没有写延期违约怎么办？装修时间违约怎么赔偿？装修方违约怎么办装修超期是否算违约装修房屋未签合同口头约定效果没达到是否算违约？装修合同上没有写延期违约怎么办装修合同上没有写延期违约应该怎么办？装修延期的违约金装修期限违约了该怎样办装修房屋未签合同，口头约定装修标准，效果没达到，算违约吗？装修房屋未签合同口头约定装修标准,效果没达到算违约吗装修延期违约金规定？单位不计提社保后果工资不能按时发放的影响工资不按时发放的影响电信诈骗帮信该怎么判呢电信诈骗帮信罪获利6000元怎么处理？开发商未取得相应的批准、证件不具备交付条件下开发商通知交房有什么法律后果开发商交付房屋不合规定咋办法律问题开发商交付房屋不合规定咋办 penal sum "penal" terms penalties in financial administration penalties in financial management penal tribunal penalty penalty penalty penalty clause penalty decision surplus staff members surplus value Surprise surprise attack surprise audit surprise witness surrebut surrebutal surrebutter surrebutter surrejoin surrejoinder surrejoinder surrender surrender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。