| 问题 | 陈旧性外伤能认定为工伤吗？ |
| 释义 | 不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。 一、上班途中摔伤骨折算不算工伤 员工在上班路上本人摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。 二、鼻子骨折算轻伤吗如何量刑 鼻子骨折，有可能是轻微伤，也有可能是轻伤，这要根据法医鉴定才能下结论，医院的诊断不能作为司法的依据，而法医鉴定的时候是以中鼻骨粉碎性骨折，正中间那一根是不是骨折来决定，一旦造成轻伤，如果是双方冲突引起的则造成犯罪，会追究刑事责任，如果是轻微伤，会按照治安管理处罚条例予以处罚，鼻骨骨折可能造成呼吸障碍，面部肿胀充血，影响美观。 三、手指在上班期间骨折怎么办 上班期间手指骨折如果是因为在工作场所内的工作原因导致的，可以申请工伤赔偿。工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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