试用期离职什么时候给薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期离职什么时候给薪资
释义	1、返或试用期内，员工自离有薪资。公司应在员工离职后三个工作日内结清薪资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部薪资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 2、劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其薪资的，如果用人单位拒绝支付其薪资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其薪资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同漏漏伍，试用期不得超过六个月。
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