公司用消费券抵工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司用消费券抵工资合法吗
释义	法律分析：公司用消费券抵工资不合法。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得采取以实物及有价证券方式替代货币支付，支付工资的周期不得超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	现场笔录是实物证据吗辨认笔录的目的是什么现场笔录一定要在现场做吗现场笔录属于什么证据现场笔录是书证还是物证单位可以给员工做笔录么汇票任意记载事项包括哪些现场笔录是实物证据吗笔录做完后接下来的环节是什么现场笔录是实物证据吗什么情况下做笔录合理劳动者享有年休假的权利对吗探亲假中的公休假日是指探亲假中的公休假日是指探亲假中的公休假日是指如果我去法院起诉，没有身份证原件，但是有照片和复印件可以吗？如何在没有被告身份证的情况下，从网上起诉？网上立案没有被告的身份证信息怎么办没有身份信息可以起诉对方吗网上立案没有被告的身份证信息怎么办天津买房后离婚哪些注意事项买房后离婚怎么办理成都市高新区离婚办理程序及所需材料离婚后购房所需的手续及注意事项提示买房后离婚，房产证应该这样办理 intermediary trade intermediate intermediate agency intermediate carrier business license for lease of audiovisual products business license for lease of electronic publications business license for retail sales of electronic publications business license for wholesales of electronic publications business license of a corporation business loans business locality of a legal person business locality of an artificial person business loss businessman business management business management power in administrative law business manager business merger business migration business name business name business negotiations business negotiation strategy business offender business office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。