承揽与劳动关系怎么区分-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	承揽与劳动关系怎么区分
释义	承揽与劳动关系：可以根据劳动者在工作中是否使用用人单位的生产资料来区分承揽关系与劳动关系。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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