| 问题 | 晚婚晚育假的假期有多长？ |
| 释义 | 晚婚晚育假天数因地方计生条例而异，但不得低于国家规定。国家婚假为3天，不论晚婚与否。婚假包括公休假和法定假，新人若不在同一工作地点，可根据路程远近给予额外路程假。探视父母期间结婚的新人不享受额外假期。女职工产假为98天，难产或多胞胎可增加假期。晚婚晚育者可获得延长婚假、生育假的奖励或福利待遇。用人单位应按合同规定支付员工工资。 法律分析 一、晚婚晚育假是多少天 1、晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天，产假为98天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。 2、法律依据： 《工资支付暂行规定》第十一条：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受43天产假。 二、国家婚假多少天 1、国家婚假为三天。依据民法典和计划生育法的规定，按照法律规定的结婚年龄结婚的新人即女方满二十周岁，男方满二十二周岁结婚的，可以享受三天的结婚假期。 2、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人即女方满二十周岁，男方满二十二周岁结婚的，可以享受三天的结婚假期。即便是符合晚婚年龄结婚的新人即女方满二十三周岁，男方满二十五周岁结婚的，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假。结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假。在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。婚假包括公休假和法定假。 结语 晚婚晚育假天数因地方政策而异，但不得低于国家规定。国家婚假为3天，按法定结婚年龄结婚的新人可享受此假期。根据相关法律规定，劳动者在休年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定支付工资。女职工生育享受98天产假，具体情况根据怀孕时长和胎数有所调整。婚假包括公休假和法定假。 法律依据 中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第六十二条 国家鼓励男女双方在结婚登记前，共同进行医学检查或者相关健康体检。 中华人民共和国民法典：第一章 基本规定 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 |
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