离职了工资下个月发合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职了工资下个月发合理吗？
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	同等责任是互赔还是各自赔付？同等责任和互赔是一回事吗同等责任怎么理赔事故同等责任是什么意思同等责任是互赔吗事故同等责任的赔偿同等责任如何赔偿女50岁是不是签不了劳动合同女人拖着不离婚 -法律知识离婚行为之所以不允许附条件主要基于什么原因女子有继承老人遗产吗失地女农民是50岁领社保吗离婚行为之所以不允许附条件主要基于什么原因？离婚行为之所以不允许附条件主要基于怎样的原因离婚行为之所以不允许附条件主要基于什么原因离婚行为之所以不允许附条件主要基于什么原因女性没有继承权吗离婚行为之所以不允许附条件主要基于什么原因？离婚行为之所以不允许附条件是因为什么失地女农民是50岁领社保吗离婚行为之所以不允许附条件主要基于什么原因 70,80,90后退休年龄结婚前的彩礼对男方有什么影响家暴男换一个老婆还会家暴吗女人出轨后男人家暴算违法吗 irredentism irrefutable irrefutable evidence irrefutable facts irregular irregular audit irregular auditing irregular conduct irregular heir irregularities irregularities for favoritism irregularities of taxation irregularity irregularity irregularity of judgment irregular movement irregular ratification irregular shipping route irregular tax irregular term of sentence irrelevant irrelevant irrelevant consideration irrelevant cost irrelevant evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。