| 问题 | 员工辞职工资下个月发合法不? |
| 释义 | 关于员工辞职工资支付的具体规定因地方和公司而异。通常，员工在辞职前应该完成工作交接，并根据合同和公司规定获得相应的工资。 在某些情况下，公司可能会在员工离职后的下个月支付工资，以确保财务记录的准确性。但是，这种做法可能引起一些争议。在辞职前，建议与公司进行充分沟通，确保了解公司的工资支付政策和具体流程。 如果对公司的工资支付方式有疑虑，可以咨询劳动法专家或当地劳动局，以获取更详细的信息和建议。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。