网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职后公司说3个月后发工资?
释义
法律分析:
该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
表见代理和物权代理的区别
网上贷款合法吗 -法律知识
网上贷款算违法的吗
一般网上放贷款合法吗?
贷款平台上面的贷款都是合法的吗 -法律知识
网上贷款犯法吗?
网上贷款违法犯罪吗?
网上借贷合法吗?
请问法律规定的网上贷款合法吗?
报销单有角有分怎么写?
报销单有角有分是怎么回事
报销单有角有分怎么写 -法律知识
外伤医疗保险报销按百分之几报的
案件受理费原被告双方分摊标准 -法律知识
外伤医疗保险报销按百分之几报的
费用报销原则 -法律知识
案件受理费原被告双方分摊标准 -法律知识
外伤医疗保险报销按百分之几报的
员工工伤假期内工资应怎样计算
休工伤假的工资怎么算
工伤假期工资怎么算呀
工伤假期工资怎么算?
工伤休假工资计算
工伤休假怎么计算工资
工伤假期的工资怎么算?
机关诉讼
机会裁决
机会对等
机会犯
机会犯罪
机会犯罪人
机会均等
机会均等雇主
机会权
机会性被害人
机具租赁
机密
机密级技术
机密文件
机密资料
机器故障条款
机器人条例
机器损坏保险
机器投票
机械保险
机械复制权
机械工业合资经营合同
机械工业行政主管部门
机械和锅炉损害
机械权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 5:47:44