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问题
暑期工工资不发可以找谁解决 -劳动仲裁
释义
法律分析:
暑假工被拖欠工资,可以收集证据,向劳动保障监察机构投诉举报,或者向劳动仲裁部门申请仲裁,也可以向法院提起诉讼维权。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2026/1/30 15:41:05