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问题 任何公司与企业不得使用未成年工
释义
    法律分析:虽然禁止企业使用童工,但却允许企业使用未成年工。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》
    第二百四十四条 用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
    第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、堤作业的,或者在爆炸性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒弄或者拘役,并处罚金节特别有用意严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    
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更新时间:2024/12/25 0:36:06