网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在单位干20年临时工如何补偿
释义
法律分析:违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看
天津就业见习补贴如何办理
天津就业见习补贴办理需要什么步骤
天津就业见习补贴怎么办理
2023年天津市就业补贴怎么申请
招17岁员工犯法吗
企业可以招聘17周岁的员工吗
可以聘用17岁的员工吗
可以招17岁的员工吗?
可以招聘17岁的员工吗 -法律知识
用17岁的员工犯法吗?
招聘17岁的员工犯法吗?
可以聘用17岁的员工吗?
17岁企业可以录用吗
公司能招聘17周岁的人吗?
可以招聘17岁的员工吗?
雇佣17周岁的员工犯法吗
公司能录用17周岁的人吗
可以招聘17岁的员工嘛?
公司可以聘用16岁员工吗
天津户口人才引进条件 法律问题
天津人才落户新规定
天津人才落户新规定?
天津人才补贴规定2021
天津人才补贴政策有哪些2022?
天津市人才补贴规定2021
不规矩的行为
不规则
不规则批准
不轨
不轨行为
不果断
不含税价格
不和
不合法
不合法条件
不合法行为
不合格
不合格当事人
不合格的就业者
不合格的人
不合格品
不合理
不合理裁决
不合理拿捕
不合理收费
不合理搜查
不合理限制贸易罪
不合理延期
不合逻辑
不合逻辑的推论
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 7:39:32