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问题	加班上限
释义	法律分析：标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	待罪立功可以减刑吗待罪立功是否可以减刑团伙犯罪立功表现是否可以选择缓刑犯故意伤害罪的能不能宣告缓刑犯故意伤害罪能减刑吗数罪并罚有立功可以缓刑吗故意伤害罪的减刑情节是什么故意伤害罪轻罪可否被判缓刑？构成故意伤害罪坐牢减刑能够减多少犯罪行为人立功的可以减刑多少犯了故意伤害罪有缓刑吗故意伤害自首能减刑吗故意伤害罪能减刑吗？一人可以申请多个营业执照吗? 没有约定合伙期限要怎样退伙没有约定合伙期限如何退伙呢合伙人通知退伙的条件？没有约定合伙期限如何退伙呢直播合伙人合同模板？企业破产内退职工的补偿金如何计算退休人员辞退有没有赔偿工厂辞退退休员工怎么赔偿退休的员工辞退补偿公司减资的对债权人的权利如何保护？企业减资如何通知债权人 definite evidence definite intervals definite invoice definite prescription definite term of criminal punishment definite undertaking definite value definite wish for authorization definition definitional norm definition clause definition of aggression definition of factual approach definition of force majesture definition of nominalism definitive definitive effect of administrative act definitive exportation definitive norm definitive sentence definitive statute definitive treaty of peace deflation Defloration deforce

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