| 问题 | 行政拘留对干部任用的影响 |
| 释义 | 法律分析：看情况。一般当事人在由于违反治安管理处罚法而被行政拘留的一般不会留下前科，这是区别于刑事处分的重要要素。但当事人如果超过16岁被处以行政拘留，会在当地公安机关留下案底(非刑事犯罪案底)，如果5年内再次因违反治安管理处罚条例而被处以行政拘留的处罚会加重处罚。行政拘留案底在公安机关长期保存，可以查询，对报考公务员以及特殊部门雇员的当事人的政审环节可能造成不利影响。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的(二)被开除中国共产党党籍的(三)被开除公职的(四)被依法列为失信联合惩戒对象的(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 |
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