释义 |
劳务派遣和劳务服务的区别: 1、基本区别。劳务派遣关系中,企业注重的是对劳动过程的管理,用工单位直接对劳务派遣劳动者进行指挥监督、工作安排。而服务外包关系中,企业注重的是对工作结果的管理,服务人员为承包单位提供劳动。 2、合同名称。在劳动派遣关系中,劳务派遣公司与实际用工单位之间签订劳务派遣协议;在服务外包关系中,对于合同名称并无法律特殊要求,其名称可以是服务外包协议等。 3、与劳务提供方的关系不同。在劳务派遣关系中,实际用工单位与劳务派遣劳动者之间存在劳务用工关系;在服务外包关系中,发包方与服务人员无直接关系。 4、对劳务提供方的管理权限不同。在劳务派遣关系中,实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务,并监督指挥其完成工作任务;在服务外包关系中,发包方对服务人员无直接管理权限,服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。 5、应用的业务领域不同。 一、外包和派遣有区别吗 外包和派遣有区别。外包和派遣的区别,具体如下: 1、适用的法律不同。外包是把项目交给外面专业的人来负责,并且要支付费用给承包人,而这一切的合作都是需要通过订立合同来确立的,类似于买卖的关系。劳务派遣是用人单位与劳务派遣单位签具有一定期限的劳动合同,劳务派遣单位需要为用人单位找到合适的员工来工作,是具有劳动关系的; 2、劳动者的管理权限、报酬支付不同。从事外包工作的劳动者,所有的工作内容都是由承包人来管理的。劳务派遣的劳动者虽然是由劳务派遣单位招聘来的,但是最终并不是跟劳务派遣单位签劳动合同,而是跟用人单位签劳动合同,由用人单位来管理,用人单位也负责发工钱; 3、用工风险的承担不同; 4、劳动风险的承担不同; 5、经营资质不同,外包的承包人可以是个人也可以是一个组织,不需要有经营资质,劳务派遣必须是一个合法注册的经营组织,否则就是属于违法行为了。 |