外聘和劳务派遣有什么区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	外聘和劳务派遣有什么区别？
释义	法律分析：劳务派遣单位对被派遣劳动者负有如实告知义务以及保护劳动者人身安全的义务。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	意思自治原则可以适用于哪些法律关系？意思自治原则可以适用于哪些法律关系 -法律知识怎样理解和适用自甘风险规则意思自治原则的适用范围资遣赔偿标准资遣赔偿标准资遣员工的经济补偿金资遣费要如何计算遣返和遣送的差别资遣费扣税规定是什么什么叫劳务派遣制劳动法资遣费怎么计算遣返和遣送的区别？派遣人员是什么意思用工方式是劳务派遣是什么意思劳动法资遣费怎么计算派遣工的概念是什么派遣人员是什么意思是否能再次派遣是什么意思派遣性质是什么意思 -劳务派遣派遣工的定义是什么派遣工的概念是什么遣返和遣送的区别 2023年劳务派遣人员是什么意思农村土地所有权归谁所有 arbitral award of a foreign institution arbitral body arbitral clause arbitral college arbitral commission arbitral customs arbitral decision arbitral delimitation arbitral discipline arbitral institution arbitral jurisdiction arbitral organ arbitral organization arbitral practice arbitral procedure arbitral proceedings arbitral recommendation arbitral review arbitral tribunal arbitral unit arbitrament arbitrarily elective norm arbitrary arbitrary arbitrary action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。