职工工作满10年有几天年假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工工作满10年有几天年假？
释义	法律分析：根据《国务院职工带薪年休假条例》所规定，职工累积工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《国务院职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
随便看	国有企业吸收合并的法定程序公司吸收合并的法律程序公司吸收合并的程序和法律依据工商吸收合并的程序法律问题公司吸收合并程序有哪些步骤公司吸收合并全流程及时间要求法律问题公司吸收合并程序和相关规定公司吸收合并程序的规定公司吸收合并程序和相关规定？吸收合并公司流程 -法律知识公司吸收合并基本程序有哪些? 企业吸收合并 -法律知识企业吸收合并的程序有哪些公司吸收合并的基本程序是什么？企业合并一般需要经过哪些步骤企业合并一般需要经过哪些步骤? 企业进行合并的主要流程有哪些企业进行合并的主要流程有哪些？合并公司程序有何规定公司合并的程序是如何规定公司合并的程序是如何规定的？国有公司合并的程序有哪些？国有公司合并的程序是什么国有公司合并的程序是什么？国有企业合并程序一般有哪些呢虚假告发罪虚假广告行为虚假规范虚假理赔虚假利润虚假事实虚假现象虚假宪法虚假印象虚假证明虚假证明文件虚假支票罪虚价虚开、伪造和非法出售增值税专用发票罪虚开增值税专用发票罪虚利虚买虚卖虚卖虚拟岛屿虚拟封锁虚拟付款人虚拟港湾虚拟国家虚拟线虚拟占领

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。