| 问题 | 毕节市工伤事故处理赔偿标准 |
| 释义 | 《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤死亡职工的亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，标准由国务院规定，但总和不得超过职工生前工资。 法律分析 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 拓展延伸 毕节市工伤事故赔偿标准调整及适用范围解析 毕节市工伤事故赔偿标准调整及适用范围解析是指对毕节市工伤事故赔偿标准进行调整，并对其适用范围进行详细解析的过程。工伤事故赔偿标准的调整是为了保障工人在工作过程中发生事故时能够得到合理的赔偿，以保障其合法权益。通过对赔偿标准的调整，可以确保赔偿金额与实际损失相匹配，提高赔偿公正性。同时，对于适用范围的解析，可以明确哪些情况下可以申请工伤赔偿，以及赔偿的具体条件和程序。这有助于提高工人对工伤赔偿的认知和保障其权益的能力。毕节市工伤事故赔偿标准调整及适用范围解析的目的是为了建立一个公正、合理的工伤赔偿制度，保障工人的权益，促进社会稳定和谐的发展。 结语 通过对《工伤保险条例》第三十九条的解读，可以看出在职工因工死亡时，其近亲属能够从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些补助金的发放标准和比例都经过规定，旨在保障职工家属的生活来源和权益。对于毕节市工伤事故赔偿标准的调整及适用范围的解析，可以确保赔偿金额与实际损失相符，提高赔偿的公正性。这一过程旨在建立一个公正、合理的工伤赔偿制度，保障工人的权益，促进社会的稳定和谐发展。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 |
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