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问题	上班期间上厕所规定时间
释义	法律分析：上班期间上厕所规定时间在法律上没有规定，如果侵占劳动者的权利，可以进行索赔，并且申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	他在网络上发语音要砍死我给我打电话约我出去砍死我怎么办扬言要砍人可以报警吗有人在微信上说要叫人来砍我，违法吗打电话说弄死对方犯法吗？打电话说要弄死对方算犯罪吗别人扬言要打死我我可以报警吗打电话说弄死对方犯法吗？打电话说弄死对方犯法吗网上挑衅我，让我杀了他，我打了他怎么判断？打电话说要弄死对方算犯罪吗 2023年职业病没有法定职业病和非法定职业病之称吗 2023年职业病患者享受哪些相关待遇 2023年违反职业病防治法应追究的法律责任包括 2023诊断职业病的标准是什么,职业病患者有哪些待遇 2023年对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者 2023年职业病不属于工伤答案 2023年职业危害因素及防护措施 2023职业病判断标准是什么 8根据国家职业病防治规划到2020年可能产生职业病危害的建设项目预评 2023年对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者怎么处理呢 2023职业病防治法的宗旨是为了什么呢 2023对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者 2023职业病目录中规定的职业病有几大类呢 2023年职业病防治法中劳动者享有哪些权利根据国家职业病防治规划到2020年可能产生职业病危害的建设项目预评法定刑期法定形式法定休假日法定许可付酬标准法定许可证法定宣誓法定延误期间法定延误时间法定遗产继承份额法定遗产请求权法定遗产受赠人法定遗赠法定遗嘱执行人法定义务法定银行准备金法定用途消费税退税消费物消费信贷消费信用消费行为消费行为研究消费债务消费者消费者罢购

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