网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工提前离职扣工资合法么
释义
不合法。暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
2023大型体育场馆标准是什么
社会足球场管理使用规定
停车场道路宽度标准
道路多宽可以划停车位
正规停车位尺寸是多少
停车位标准尺寸
大车停车位尺寸规范
体育用地多少年
车库停车位标准尺寸
停车场一般多大面积
体育用地多少年
地库停车位标准尺寸
车位长度标准
社会足球场运营管理办法
停车位尺寸
停车场通道一般有几米宽
体育用地属于哪类性质?
城市公共体育场馆用地控制指标
停车库车位标准尺寸
城市公共体育场馆用地控制指标
停车位面积标准是多少
地库停车位标准尺寸
大车停车位尺寸规范?
2023年大巴停车位尺寸规范
浅谈物业管理人员的特殊素质
place of loading
place of loading on board
place of main legacy
place of making a contract
place of material supply
place of mortgagor
place of origin
place of original domicile
place of payment
place of payment on commercial instrument
place of performance
place of performance of a labor contract
place of performance of labor service
place of performance of main obligations
place of port
place of principal business office
place of production
place of products delivery
place of receipt
place of receipt of goods
place of recreation
place of reform through labor
place of refuge
place of registered permanent residence
place of registered port of the ship at fault
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 11:35:25