暑假工因为特殊情况提前离职被扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工因为特殊情况提前离职被扣工资
释义	法律分析：暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房产没有土地证怎么办? 没土地证怎么办不动产房屋没有土地证怎么办没土地证怎么办不动产房产未办理土地证怎么办没土地证怎么办不动产房子只有房产证没有土地证怎么补办? 土管管理政策？没土地证怎么办不动产没土地证怎么办不动产没土地证怎么办不动产有房产证没土地证怎么办呢没土地证怎么办不动产没土地证怎么办不动产有房产证没土地证怎么办呢农村房屋缺少土地使用证如何办理？房子只有房产证没有土地证怎么补办没土地证怎么办不动产？没土地证怎么办不动产房子只有房产证没有土地证怎么补办房子只有房产证没有土地证怎么补办没土地证有什么办法不动产？没土地证怎么办不动产没土地证怎么办不动产孕期可以解除合同吗 donatio mortis causa Donatio Mortis Causa donation donation donation donation between individuals donation by will Donation, Donation Inter Vivos donation in kind donations of overseas Chinese laws donatio propter nuptias donatio testamento donative intent donee donee donee donee Donee donee donee beneficiary Donor donor donor donor donor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。