| 释义 |
法律分析：作假请假会被发现。根据法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。作假请假被用人单位发现，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除劳动合同，但应当按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
法律依据：《妇女职工劳动保护规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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