网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职业病防治法》规定劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤社
释义
法律主观:
《职业病防治法》中规定用人单位必须依法为其职工参加工伤保险。如果职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
法律客观:
《中华人民共和国职业病防治法》
第七条
用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
随便看
请病假要向公司出具什么证明??
公司请病假要开证明吗 -法律知识
有病情证明但是公司不让请病假
法人代表辞职无人接替怎么办?
法定代表人辞职没人接任该怎么办
2023年法人代表辞职无人接替怎么办
法定代表人辞职没人接怎么办
法人代表如何被迫辞职?
企业法人代表可辞职吗
法人代表是否可以辞职么
不想做企业法人代表怎么办
如果不知情能做公司法人吗?
成为公司法人但未知情,应该如何处理?
在不知情的情况下做了法人代表怎么办?
如果你的信息被冒用成注册公司的法定代表人怎么办?
在不知情的情况下做了法人代表怎么办 -法律知识
告公司法人没有他的个人信息怎么办
如果你的信息被冒用成注册公司的法定代表人怎么办?
辞职需要医院证明怎么办
因病辞职必须医院开具证明吗?
生病急需辞职,需要提供哪些证明?
医院不给开离职证明怎么办理
公司如果停业整顿怎样办
车被撞了查不到监控怎么办?
离婚案件管辖法院怎么看
米兰达规则
米兰达检验
米制
米迦勒节
秘而不宣的动机
秘方
秘密
秘密保存的契据
秘密报告
秘密裁决
秘密代表
秘密逮捕
秘密地
秘密调查
秘密法
秘密犯罪
秘密犯罪组织
秘密工作人员
秘密合伙人
秘密会社
秘密会议
秘密活动
秘密级
秘密级技术
秘密记录
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/13 0:43:15