| 问题 | 纳入编制管理是在编吗 |
| 释义 | 是的。 纳入事业单位编制管理，就是进入到事业单位在编人员序列。事业单位是按照编制进行人员管理的，如果纳入事业编，就说明正式进入到事业单位，成为事业单位正式在编人员了，享受的是事业单位人员待遇，成为了事业单位编制管理人员。 纳入岗位管理的事业单位人员，是指事业单位通过人才引进方式招录进来的高层次人才，比如具有高级职称、博士及以上学历、在国家及省级专业人才计划序列等范畴的高技术人才。 如果没有纳入编制管理，是编制管理之外的人员。事业单位录用人员普通实行公开招考，有严格的程序员，一但录用将与事业单位就责任，权力，义务，待遇等签订聘用合同，确定双方的聘用关系。这也是事业单位改革的成果，通过聘用、进行严格考核、实行合同管理。 因此，纳入编制管理是在编的，事业单位是按照编制进行人员管理的，如果纳入事业编，就说明正式进入到事业单位。 考事业编制要具有中华人民共和国国籍，爱党爱国，遵守宪法和法律，无不良记录，政审合格，良好的品行身心健康，能适应岗位要求，符合岗位所需的最低学历资格的条件。 事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。考事业编需要具有中华人民共和国国籍，爱党爱国，遵守宪法和法律，政审合格，具有良好的品行，符合岗位所需的最低学历资格条件，具有正常履职的身体条件。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 |
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