| 问题 | 自杀死亡的抚恤金怎么计算？ |
| 释义 | 工伤保险对于死亡职工的待遇问题进行了解答：若已进行一次性赔偿，则工伤保险关系终止，无待遇；若未进行一次性赔偿，则可选择工伤死亡待遇或养老保险死亡待遇。工伤死亡待遇包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金，标准根据职工工资比例确定，供养亲属抚恤金总额不得超过职工生前工资。 法律分析 解答如下,有的。进行了一次性赔偿的，工伤保险关系已经终止，现死亡没有什么待遇；如果没有进行一次性赔偿，可以在工伤死亡和养老保险死亡待遇中选择其一：工伤死亡待遇为：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 拓展延伸 自杀死亡后的抚恤金是否与遗嘱有关？ 自杀死亡后的抚恤金与遗嘱之间存在一定的关联。根据法律规定，抚恤金的计算通常是基于被保险人的死亡原因以及相关的保险合同条款。对于自杀情况，保险公司可能会对抚恤金进行特殊处理。然而，遗嘱的存在可以对抚恤金的分配产生影响。遗嘱可以规定抚恤金的受益人或分配方式，但需符合法律规定。因此，在自杀死亡后，如果存在有效的遗嘱，保险公司可能会参考遗嘱内容来确定抚恤金的受益人或分配比例。然而，具体情况仍需根据保险合同、法律规定以及遗嘱的具体内容来确定。建议在此类情况下咨询专业律师以获取详细的法律建议。 结语 经过细致的分析，根据相关法律规定，对于工伤死亡的待遇，一次性赔偿和工伤保险关系终止的情况下，现死亡可能没有待遇。若未进行一次性赔偿，可以在工伤死亡和养老保险死亡待遇中选择其一。工伤死亡待遇包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金，标准根据职工工资确定。值得注意的是，自杀死亡后的抚恤金与遗嘱之间存在关联，遗嘱可以对抚恤金的受益人或分配方式进行规定，但需符合法律规定。建议在此类情况下咨询专业律师以获取详细的法律建议。 法律依据 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。 立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。 立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十八条 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。 |
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